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Asesoría

Especializada en servicios de gestión laboral fiscal y contable



Nuestra firma, dedicada al asesoramiento laboral, fiscal y contable, se ha caracterizado desde sus inicios por ofrecer soluciones en los más amplios campos de empresa, entendiendo la labor realizada como una colaboración y complemento de la organización de nuestros clientes. Los servicios que le ofrecemos son realizados por asesores de contrastada experiencia, garantizando calidad, confidencialidad y eficacia en los mismos. Cientos de clientes avalan nuestra labor a lo largo de estos años, con su confianza y sus resultados. Infórmate ya sobre el servicio de asesoría contable y fiscal para empresarios, consulta nuestras tarifas, y aprovéchate de nuestras ofertas para nuevos clientes.

Nuestra asesoría, es una empresa especializada en servicios de gestión laboral fiscal y conatble. Desde nuestra creación hace más de 15 años, la compañía cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y con una amplia experiencia y trayectoria en el sector.

La confianza y fidelidad de nuestros clientes se constituye como la mejor garantía de la eficiencia y el trabajo bien hecho de Marsig Asesores. A ello contribuye la implantación, desde sus inicios, de un sistema de trabajo claramente organizado que asegura elementos claves en nuestro sector como es el cumplimiento de plazos, la correcta clasificación de las gestiones y un práctico sistema de archivo de la documentación.

Nuestra cartera de clientes está formada por empresas de sectores tan diversos como la hostelería, el transporte, los servicios, despachos de abogados, autónomos, otras gestorías, etc. Lo que nos ha permitido acumular una gran y diversa experiencia en toda el área de asesoría laboral.



SERVICIOS DE ASESORAMIENTO LABORAL, FISCAL Y CONTABLE

Como especialistas en el área laboral, fiscal y conatble de su empresa, le asesoramos, aconsejamos y gestionamos todo tipo de tareas, documentación y trámites relacionados con su negocio


Seguridad social

  • 1. Tramitación de Altas y Bajas laborales
  • 2. Anulación de movimientos previos y consolidados
  • 3. Tramitación de cambios de Grupo de cotización
  • 4. Tramitación de cambios de contratos on-line
  • 5. Solicitud y recogida de certificaciones de cotización de la seguridad social
  • 6. Solicitud de informes on-line de Itas (informe de trabajadores en alta)
  • 7. Tramitación de partes de enfermedad, Bajas, altas y confirmaciones
  • 8. Tramitación y presentación de partes de accidentes de trabajo a través de delta.mtis
  • 9. Trabajos de interlocutor con Mutua de accidente de trabajo
  • 10. Presentación de Relaciones de Partes de Médicos sin baja laboral
  • 11. Preparación y presentación de seguros sociales, así como comprobación, recogida y envió a la empresa.
  • 12. Recogida y envió de tc2.
  • 13. Tramitación de documentación de Maternidad/ paternidad
  • 14. Tramitación de documentación de Riesgo durante el embarazo
  • 15. Tramitación de documentación de Pagos directos
  • 16. Tramitación de solicitudes de mantenimientos de prorrogas de convenios bilaterales, así como control de los vencimientos de las mismas.
  • 17. Resolución de anomalías en general con la Tesorería General de la Seguridad social, Instituto Nacional de la Seguridad social, Servicio andaluz de empleo, Unidad de recaudación, etc…
  • 18. Preparación y presentación personal de escritos para resolución de las anomalías citadas en el párrafo anterior.
  • 19. Tramitación on-line de cambios de inactividad en periodos de Huelgas
  • 20. Otros servicios solicitados por empresa, según necesidades.


Contratos

  • 1. Tramitación y registro de nuevas contrataciones
  • 2. Tramitación y registro de prorrogas y transformaciones
  • 3. Tramitación y comunicación de cambios de contratos, y modificaciones de condiciones de contratos registrados
  • 4. Asesoramiento en general de modalidades de contratación
  • 5. Tareas de interlocutor y representación de la empresa con el departamento de Ges contrata.
  • 6. Control de vencimientos de contrataciones temporales.


Nóminas

  • 1. Tramitación de incidencias de empresa
  • 2. Actualización de movimientos de enfermedad y accidentes de trabajo
  • 3. Preparación de Resúmenes contables
  • 4. Preparación de Resúmenes de sueldos Netos
  • 5. Preparación de Resúmenes de control de cuotas sindicales
  • 6. Creación de resúmenes específicos según necesidades de la empresa
  • 7. Control mediante revisiones temporales del Irpf
  • 8. Preparación de resumen mensuales, trimestrales y anuales de Irpf
  • 9. Generación de certificados de retenciones
  • 10. Preparación Modelo Anual 190 (rendimientos del trabajo).
  • 11. Preparación de liquidaciones de trabajadores, cartas despido improcedente, cartas despido en general, finiquitos y certificados de empresa
  • 12. Listados de promedio de Plantilla.
  • 13. Impresión y preparación personal de los recibos de salarios mensuales
  • 14. Creación de listados de control:
    • • Listados modalidad de contrataciones
    • • Control de antigüedad
    • • Tipo de categorías
    • • Consultas de precios
    • • Listados Históricos de conceptos en nominas: Indemnizaciones, Anticipos, Permisos, Premios, complementos, etc.…
  • 1. Declaraciones de Iva mensuales o Trimestrales (modelo 303)
  • 2. Resumen anual de las declaraciones de IVA (modelo 390)
  • 3. Retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre las personas físicas, si existen ( Modelo 110)
  • 4. Resumen anual de retenciones y pagos a cuenta del impuesto sobre la renta, si existen (modelo 190)
  • 5. Declaración anual de operaciones con terceras personas por la que debe informar a Hacienda de las operaciones realizadas durante el año natural, con una misma persona o Entidad, que superen en su conjunto la cifra de 3.006€, si corresponden (modelo 347)
  • 6. Retenciones e Ingresos de los impuestos en relación a los rendimientos procedentes del arrendamiento de bienes inmuebles Urbanos (Modelo 115)
  • 7. Pago a cuenta de Impuesto de sociedades (Modelo 202)
  • 8. Elaboración de las cuentas anuales, incluidos análisis de depreciación, concesiones capitales, pagos a cuenta, gastos deducibles para optimizar la situación fiscal de la empresa y trabajos de gestión para el registro Mercantil. Sirve de base para elaborar la declaración del Impuesto de sociedades. Y trabajos de gestión para el registro.
  • 9. Contabilidad: Llevanza de libros e introducción de apuntes contables, que reflejen todas las operaciones societarias.
  • 10. Elaboración de las Actas y certificados del Administrador o del consejo de Administración por las que se aprueban las cuentas anuales y el certificado correspondiente a dicha reunión.
  • 11. Servicios de secretaria de consejo y administración para cumplir con las obligaciones mercantiles de España, con relación a las materias de cuentas e impuestos señalados
  • 12. Asimismo se incluyen, la presentación de las declaraciones de la renta personal que le correspondan al administrador de la sociedad y a su cónyuge, si corresponde.


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